계약직 vs 정규직 세후급여 비교
물류센터에서 근무하는 많은 사람들이 계약직과 정규직 중 어떤 고용 형태가 더 유리한지 고민하게 됩니다. 특히 실제로 손에 쥐는 세후 급여는 두 형태 간 큰 차이를 보일 수 있는데요. 이 글에서는 물류센터를 기준으로 계약직과 정규직의 세후급여 차이를 중심으로, 각 고용 형태의 장단점까지 자세히 비교해보겠습니다.계약직 급여 구조와 세후 계산 방식물류센터 계약직은 대부분 시급제 또는 단기 월급제로 운영됩니다. 세후 급여를 산정할 때 가장 큰 영향을 미치는 요소는 근로일수, 주휴수당, 4대보험 공제, 야간수당 등입니다. 예를 들어, 하루 8시간 주5일 기준으로 시급 10,000원을 받는다고 가정하면, 월급은 약 200만원 전후로 형성됩니다. 여기서 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 등이 공제되며, 약 8..
2025. 4. 25.
